喫過早飯，賈教授帶隊來到了漁業公司總部。漁業公司一共下設了八個單位：冷藏廠，食品廠，養殖場，飼料廠，漁業機械修造廠，造船廠，遠洋捕撈廠，海洋漁業研究所。還有與漁業公司關係密切的漁政公司和上海海洋大學。
上海海洋大學的前身是上海水產學院，與大連水產學院，廈門水產學院，珠江水產學院，四所學院隸屬於農木漁業部，是部級直屬的四所本科院校。上海是老大哥，無論是師資力量還是科研成就方面，都遙遙領先於其他三所院校。不說別的，就是教職員工和學生數量，是排名第二的大連水院的四倍，校園佔地面積也是大連的三倍多。是名副其實的老大。
參觀實習的第一站是食品廠。既然是漁業公司下屬單位，生產的主要食品就是水產品，水產品裏最主要的當然是魚類。進入工廠，負責接待的是一位三十五六歲的中年婦女，青色的工作裝穿在身上非常的得體，給人的印像是親切幹練。工廠裏的工作服，大多是以青藍色爲主，或許這就是藍領的由來？車間裏非常的寬闊，到處堆滿着各種各樣的魚。這裏是製作魚片的第一道工序，清洗和篩選。
篩選完畢的魚運送到二樓，這裏是魚片製作的第二道工序，就是把魚削成薄片，然後加鹽加料。這道工序全部是手工製作。成百上千的產業女工聚居此地，靠它們靈巧的雙手，每分鐘可以處理兩條江鯽，其速度之快，簡直令人咂舌。給小山留下印象最深的是一位又高又壯的大姐，她說話風趣幽默，邊說笑邊幹活，不一會，從她手裏削出的魚片就滿滿的一塑料筐。據說一般的削魚工一月能掙到五十元，而她可以掙到一百多，跟他們廠長的工資差不多。
三樓是烘烤，檢驗和裝袋車間。處理好的魚片進入大型的烤箱內烘烤，把魚放到傳送帶上，加熱部分把魚片加熱烤好。烘烤部分可以根據魚片的厚薄調溫，烤好的魚片隨着傳送帶進入篩選取。篩選去的鋼絲帶上佈滿了空洞，左右劇烈晃動。比洞大的魚片留在第一層，其它的進入第二層；第二層的洞更小，更小的魚進入了第三層。一二三等魚片自然就分開。篩選後面是長長的降溫區，有許多風扇從底部吹風，加快冷卻的速度。
最後進入裝袋區。裝袋區需要人工通過天平稱重，人工裝袋，機械加溫封口。烤魚片的整個工藝流程就算結束。
說實話，在食品加工方面，機械化程度非常的落後。食品廠也是漁業公司機械配備最落後的企業。屬於人口密集型產業，以人工爲主，所以企業有幾千人之多。
作爲實習的學生，可以品嚐工廠裏所有的產品。而工廠裏的工人是嚴禁在車間裏喫東西的，如果被發現喫東西，第一次警告，第二次就扣除當月的工資，第三次直接開除回家。所以，食品車間工人最悲哀了，守着滿車間的好東西，就是不敢動。大多數人非常的自覺，不過也有少數人趁着領導不注意，偶爾的偷偷喫一點。
實際上，廠領導也知道，完全杜絕偷喫東西的行爲也很難。所以雖然規章制度非常嚴格，大多領導，尤其是班組長，都是睜一隻眼，閉一隻眼。幹活的人可以偷偷的打打牙祭，只要不是明目張膽，都互相之間打着掩護，欺上不瞞下而已。但是有一點，喫一點可以，拿走那是絕對不允許的。實際上，天天守着同一種產品，讓你喫也喫夠了。拿走，性質就變了，那是偷盜，處罰也就極其嚴厲。一旦發現，開除走人。
食品廠百分之八十是女工，除了電工，搬運工和警衛，剩下的工種幾乎全是女工。女人當家的企業，故事就多。俗話說，三個女人一臺戲，何況成千上萬的女人齊聚一堂。每天上萬次的單調重複的動作，不用說是人，機器也有幹累的時候，偶爾出點小故障。於是，女人相互之間的交流，講故事，或是嘴上的戰鬥一直在進行着，這是密集型工作衍生品，也是生活的調味品。
結了婚的女人，所有的故事都是葷段子。把自己的，鄰居的，或是道聽途說的，添油加醋憑着她們的三寸不爛之舌，講的是繪聲繪色。講的人痛快，聽的人舒服，尤其是那些沒對象的年輕女孩，聽得是津津有味。當然，來實習的男女，聽得更是來勁。產業工人，整體素質本就偏低俗，環境使然。東北的二人轉，低俗！但是卻有數量不菲的觀衆。人們喜歡陽春白雪，更喜歡下裏巴人，低俗裏面歡樂更多。
開始的時候，同學們都很疑惑，實習應該到技術更加先進的企業去，學習一些先進的高科技的東西，那樣會開闊思路和眼界的。賈教授的一句話道出了其中的原委。“從最原始的工作看起，你可以發現很多需要改進的東西，每個工種的革新，都會產生技術的革命。大家也看到了，二樓的工作基本上都是手工操作。一千多人，如果換成機器工作，估計是幾個人就可以。這裏面還有個問題，工廠裏全是機械化了，這一千人幹啥去呢？如果體制不改變，技術革新也行不通啊！這就是人與機械之間一種不可調和的矛盾。”
賈教授自顧自的講着，大家也似是而非地聽着。相比於賈教授講的，同學們更喜歡聽車間裏阿姨講故事。半天的時間，女同學已經跟車間裏的阿姨打成一片了。
實際上，在中國，人口多一直是影響企業發展的一個因素。進新設備和安置員工，一直是困擾廠領導的一個難題。喫的是大鍋飯，拿的是鐵飯碗。廠長的權力只是工種的安排，至於人的去留，那是國家和政府的事，他無權幹涉。不過，說到人事調動，廠長雖然不是縣官，但他是現管，真遇到調動的事，他完全可以假公濟私不放你走。
在這種體制下，很多有才能的人，廠長根據自己的喜好，就是不重用你，而且還不讓你走，讓別的領導也沒有重用你的機會。這時候的廠長，就跟村裏的土皇帝村支書一樣，假權利之威，行不法之事。
一天的實習，沒有太多的技術方面的收穫，但是畢竟接了地氣，跟車間工人打成一片最大的好處，就是能真正的瞭解產業工人的生存現狀。年輕是資本啊！雖然忙了一天，班裏的同學正在籌劃着晚上到哪裏去玩，都不想辜負了夜上海的美好！
PS:PS：謝謝閱讀！